ESCAPE ROOM SPIEL KONZEPT ANSTATT JOBINTERVIEW

Möchten sie in Ihrem Unternehmen die Einstellungsgespräche zeitgemäß und spannend gestalten? Haben Sie genug von Standardfragen, die ein großer Teil der Bewerber:innen sowieso schon kennen und auswendig lernen? Möchten Sie Ihre Bewerber:innen schnell kennen lernen? Dann lassen Sie sie ein Escape Room Spiel lösen!

Ein „Escape Room“ ist ein Raum voller Rätsel, in dem sich die Teilnehmer:innen befinden. Die Aufgabe ist es, innerhalb von max. 50 Minuten die 5 Aufgaben in Gruppen zu lösen. Spannung ist garantiert!

Während die Bewerber:innen an der Lösung arbeiten, erkennt man leicht die individuellen Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Teamfähigkeit, Umgang mit Erfolgen und Misserfolgen, usw. . Die handlungsorientierten Machern, Kopfmenschen, die analysieren, spontanen Kreativen oder Kommunikationsorientierten, die Strukturen schaffen oder die Führung übernähmen. Im Spielfieber und unter Druck zeigt sich schnell das wahre Gesicht der Kandidat:innen!

Nach dem Spiel kann man dann auch die gegenseitige Kommunikation, angenommene Rollen, die Zusammenarbeit und die Beziehungsebene gemeinsam analysieren, und Erfolge und Potenziale bewusst machen.

Dadurch wird die Wahl, wer für die ausgeschriebene Stelle geeignet ist, erleichtert.

Wir bieten das komplette Konzept mit der Anleitung, mit den Aufgaben (inkl. Lösungen), Zeitangaben, und Reflexionsfragen an. Sie erhalten die Dokumente als PDF Datei, und können sie beliebig oft verwenden.

Paketpreis: EUR 3.500,- (netto, ohne MWSt.)