Trainings

UNSERE TRAININGSPHILOSOPHIE

KLARE STRUKTUREN UND ZIELE

Erwartungen und Ziele werden gleich am Anfang vereinbart und während der ganzen Zusammenarbeit mitverfolgt. Selbstverantwortung und aktive Mitarbeit im Sinne der Zielerreichung werden gefördert.

PRAXISNÄHE UND AUTHENTIZITÄT

Wir wollen keine akademischen Vorträge, Ideologien oder unnötiges Theoretisieren, sondern setzen auf pragmatische Lösungen und praxisrelevante Inhalte. Alles, was wir vortragen, „leben“ wir auch, und setzen in der Praxis um.

METHODENVIELFALT UND KREATIVITÄT

Wir entwickeln kontinuierlich innovative, pädagogische und psychologische Ansätze in unserer didaktischen Arbeit. Kreativität, (auch durch unsere künstlerische „Berufung“), ist immer „mit dabei“, bereichert unsere Trainingsarbeit und inspiriert unsere Teilnehmer:innen.

AKTIVES LERNEN MIT NACHHALTIGKEIT

Im intensiven Dialog mit uns werden unsere Teilnehmer:innen motiviert, sowohl körperlich als auch mental mitzumachen: Von der Sinnstiftung bis hin zum Umsetzungskatalog. Feedback, Follow-up Einheiten und Mentoring stärken die Nachhaltigkeit.

MEHRSPRACHIGE ANGEBOTE

Wir besitzen länderübergreifende Erfahrungen und bieten alle unsere Angebote in mehreren Sprachen (Deutsch, Englisch, Italienisch und Ungarisch) europaweit, auch für multinationale Unternehmen an!

BEGEISTERUNG ERLEBEN

Wir lieben es Wissen, Motivation und Erfahrungswerte zu vermitteln. Wir glauben daran, was wir vortragen, stehen hinter unsereN Auftraggeber:innen und arbeiten mit Freude und u.a. spielerisch-symbolisch-kreativen Techniken.

Veränderte Rahmenbedingungen brauchen neue Lösungsansätze:
Wir bieten alle unsere Trainings & Coaching auch virtuell an,
weiterhin mit viel Kreativität und Engagement!

DREI THEMENBEREICHE UNSERER TRAININGS

SCHWERPUNKT: KOMMUNIKATION

DIE MACHT DES ERSTEN EINDRUCKS
Der spontane, erste Eindruck ist nicht zu unterschätzen. Wir urteilen kurzfristig und instinktiv, die Konsequenzen sind jedoch langfristig. Wir helfen Ihnen, Ihren 1. Eindruck gekonnt und erfolgversprechend zu gestalten!

DAS TELEFONGESPRÄCH ALS VISITENKARTE
Während eines Telefonats erhält der/die Gesprächspartner:in nicht nur sachliche Informationen, sondern erfährt eine Gesprächsatmosphäre, die die Meinung über Sie und über Ihr Unternehmen formt. Machen wir das zum Erfolg!

SICHER PRÄSENTIEREN IST TRAININGSSACHE
In diesem Workshop lernen Sie unerlässliche Anregungen, Werkzeuge und Kommunikationsregeln und noch dazu eine Prise Kommunikations-Psychologie, um Ihre Zuhörer:innen zu begeistern!

MODERATION ALS FÜHRUNGSTECHNIK
Sie wollen Kommunikationsprozesse zielorientiert und professionell steuern? Lernen Sie hier die Grundlagen, die Methoden und verschiedene Techniken für unterschiedliche Berufssituationen, und bringen Sie Ihr Team zu Höchstleistungen!

TRAINING FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE-ASSISTENT:INNEN
Von Zeitmanagement bis Selbstorganisationstechniken, von Stressoren bis zu Tipps zum guten Draht zur Führungskraft bearbeiten wir Themen, die in der „Sandwich-Position“ nützlich sein können.

REKLAMATIONS- UND BESCHWERDEMANAGEMENT
Zwei unterschiedliche Ansätze können wir aus diesem Seminar entwickeln: kurzfristiges (also in der Situation selbst) und langfristiges Beschwerdemanagement, wo Lösungen für häufige Probleme entwickelt werden.

VOM AKQUISE-LOOP BIS ZUM EMPFEHLUNGSMARKETING
So bauen Sie eine Beziehung mit Menschen auf und finden heraus, was deren Problem oder Bedürfnis ist. Danach helfen Sie ihnen dabei, ihr Problem zu lösen oder ihr Bedürfnis zu erfüllen. Ihr wichtigstes Werkzeug dabei ist: Ihre Kommunikations-Kompetenz!

DIE SPRACHE DER NONVERBALEN KOMMUNIKATION
Erlernen Sie die Kunst, tief in die Anderen zu schauen, sie besser einzuschätzen und zu verstehen, sogar geheime Signale deuten zu können! Was verrät Ihre non- verbale Kommunikation über Sie?

„ESCAPE THE OFFICE“
Ein kreatives Kommunikationsspiel, wo jede/r sich selbst testen kann, wie seine/ihre eigene Kommunikation- und Problemlösungskompetenz unter Zeitdruck, ausserhalb der eigenen „Komfort-Zone“, jedoch mit viel Spaß und Spannung funktioniert.

… und viele mehr

SCHWERPUNKT: PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG

SELBSTWERT, SELBSTBILD, SELBSTBEWUSSTSEIN
Die eigene Selbstwahrnehmung, basiert auf unseren Erfahrungen und Werten, bestimmt die Qualität des Alltags und nimmt Einfluss auf unser soziales Umfeld und auf unseren Erfolg. Deshalb ist es besonders wichtig, daran zu arbeiten.

DISZIPLIN STÄRKEN, DEN INNEREN SCHWEINEHUND ZÄHMEN
Mangelnde Selbstdisziplin hat unterschiedliche Ursachen. Es ist die klare Entscheidung für ein bestimmtes Ziel und die strukturiert aufgebaute Disziplin, die DEN Unterschied machen. Wir helfen Ihnen dabei!

SELBSTMOTIVATIONS-METHODEN ERFOLGREICH UMGESETZT
Wir wollen jede/n individuell anregen, auf sich selbst und auf die eigene Situation maßgeschnittene Motivationsverstärker zu finden, um Ihre Aufgaben schnell und erfolgreicher zu erfüllen und Ihre Ziele zu erreichen.

WERTSCHÄTZUNG BEGINNT BEI MIR SELBST
Wann haben Sie sich das letzte Mal wertgeschätzt oder eine Anerkennung, ein Kompliment -ohne Wenn und Aber- angenommen? Hier stärken wir die Selbstachtung, damit wir auch andere Menschen achtsamer begegnen können.

MOTIVATION 50+
Das Ziel dieses Trainings ist, die eigene Willensstärke und die Batterien aufzuladen, neue Ziele und „Motivationskicks“ zu finden. Wir erfinden das Alphabet der Selbstmotivation und kreieren eine Kraftquelle für positive Gefühle und Gedanken.

WIE WIRKE ICH?
Reflektieren und überprüfen Sie Ihre Wirkung auf andere in verschiedenen Situationen und vergleichen Sie Ihr Selbstbild mit Ihrem Fremdbild. Erkennen Sie Ihre Stärken und Ressourcen und bauen Sie sie weiter aus!

VERGEHT DIE ZEIT FÜR FRAUEN ANDERS? – DIE HOHE KUNST DER BALANCE VON BERUF, FAMILIE UND WOHLBEFINDEN
Ein Seminar von Frauen für Frauen für mehr innere Balance, Wachstum, leichtere und bewusste Entscheidungen und Handlungen und damit mehr Selbstsicherheit im Beruf.

DIE MARKE „ICH“
Was ist Ihr Alleinstellungsmerkmal? Wie können Sie Ihren eigenen Namen als „Marke“ aufbauen?  Ihre eigene Markenpersönlichkeit ist Ihr individueller Mehrwert. Sie gewinnen Souveränität und Ausstrahlung. Wir zeigen Ihnen wie!

BUSINESS MIT STIL
Höflichkeit, gutes Benehmen, Fingerspitzengefühl und achtsame, respektvolle und positive Kommunikation für ein selbstbewusstes Auftreten. Hier können Sie Ihr Wissen auffrischen und eventuelle Lücken füllen.

… und viele mehr

SCHWERPUNKT: TEAMENTWICKLUNG

DER TÄGLICHE, ACHTSAME UMGANG MITEINANDER IM TEAM
Hier werden einerseits bewährte Teamregeln anerkannt, aber auch neue Wünsche und Vorstellungen für den täglichen Umgang miteinander gesammelt, über die Umsetzung diskutiert und Vereinbarungen getroffen.

UMGANG MIT VERÄNDERUNGEN
IM TEAM
Veränderungsprozesse sollen sowohl die Struktur oder Abläufe als auch die Unternehmenskultur berücksichtigen und die Mitarbeiter dabei bewusst begleiten. Dabei hilft dieses Seminar.

VON DER ARBEITSGRUPPE ZUM ERFOLGREICHEN TEAM
Hier überprüfen und entwickeln die einzelnen Teilnehmer:innen ihre Einstellung, Wirkung und Rolle in der Gruppe und setzen sich mit ihren Fähigkeiten und Fertigkeiten intensiv auseinander, um im Team ihren Platz zu finden.

IDEENFEUERWERK FÜR TEAMS
Hier handelt es sich um einen kreativen Ideenmanagement-Workshop, wo zahlreiche Ideen für Verbesserungen, Problemlösungen oder für Qualitätsmanagement in einem intensiven Prozess entwickelt werden.

KREATIVE KOMMUNIKATION, INNOVATIVE BESPRECHUNGEN
Lernen Sie kreative Kommunikationstechniken, sowohl um neue Ideen, Lösungen, Verbesserungen als auch eine innovative Kommunikationskultur und mehr Austausch im Team zu generieren.

TEAMGEIST FÖRDERN,
ZIELE ERREICHEN
(Ein maßgeschneidertes Training)
Wenn das individuelle Ziel für ein Teamtraining klar festgelegt ist, schreiben wir Ihnen gerne ein Konzept für die Umsetzung dieses Teamtrainings. Fragen Sie nach einem Angebot extra für Sie!

NOCH MEHR FISH! – MOTIVATIONSTRAINING FÜR TEAMS
Wir arbeiten hier mit der weiterentwickelten Version der FISH! Motivationstheorie und mit den Erkenntnissen der letzten Jahre, damit Ihre Teamarbeit mit neuem Schwung und Begeisterung bereichert wird.

TEAM STORY-TELLING TRAINING
Jede:r, der/die die anderen für ein Produkt, eine Idee, Erneuerung, Innovation begeistern und davon überzeugen will, braucht eine tolle Geschichte dazu. Wir wollen Story-Telling zu einem Werkzeug und zum Bestandteil des Arbeitstages machen und das kreative Potenzial der Gruppe in den Vordergrund bringen.

IMPROVISATIONS­WORKSHOP
FÜR TEAMS

Im Berufskontext werden aktuelle, entscheidend wichtige Situationen nachgestellt bzw. improvisiert, damit so neue Sichtweisen, Erfahrungswerte und Lösungskompetenzen für Alltagssituationen entstehen.

… und viele mehr